Beschreibung
Wir, der Bereich Personalwesen, schaffen die Voraussetzungen für optimale Arbeitsbedingungen und unterstützen und beraten bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten. Wir verantworten das Recruiting und die Betreuung der Aushilfen, Praktikanten und Mitarbeiter innerhalb der Geschäftsstellen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.
Deine Spielposition:
- Recruiting von Aushilfen und Praktikanten
- Identifikation von neuen Kanälen für Ausschreibungen und Werbekampagnen
- Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von Bewerberrunden
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Mitwirken beim On- und Offboarding von Praktikanten und Aushilfen
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Organisation von Schulungen
- Erstellung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für Aushilfen
- Vorbereitung der Heimspieltage, z. B. die Einsatzplanung der Aushilfskräfte
- Einsatz an den Heimspieltagen der Lizenzmannschaft
- Administrative Tätigkeiten, z. B. Datenmanagement/-pflege
- Einbindung in verschiedene Projekte
Deine Spielweise:
- Studierende des Personalmanagements, Wirtschaftsrechts, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel und Word
- Erste Erfahrungen in den Bereichen Recruiting und/oder Personalorganisation sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Offenes und kommunikatives Wesen und Diskretion
- Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Spaß an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- gültiger Führerschein der Klasse B
Deine Spielprämie:
- eine Praktikumsvergütung von 800 € brutto
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- spannenden Einblicke in einen Fußball-Bundesligaclub
- ein familiäres Umfeld und offene Ohren für deine Ideen
Bereits 2014 haben wir als VfL Wolfsburg die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und uns damit als Arbeitgeber zum Einsatz für eine vorurteilsfreie Arbeitswelt verpflichtet. Der VfL zeigt damit klar Flagge: Für Vielfalt und gegen Diskriminierung!
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Karriere im Sportmanagement
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